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總 則
第一條 本協進會名稱為「臺中市中小企業榮譽指導員(企業服務志工)協進會」。
   

第二條

本協進會為依據「經濟部中小企業處實施中小榮譽指導員(企業服務志工)制度作業要點」所設立,係非以營利為目的之企業志工團體。本著真誠、平等、互信、互惠及奉獻服務之精神,集合中小企業榮譽指導員(企業服務志工)《以下簡稱榮指員(企業服務志工)》交換訪談經驗與構想,扮演榮指員(企業服務志工)與政府間的橋樑,增進雙方互動,服務中小企業,促進中小企業升級。

   

第三條

本協進會以臺中市行政區域為組織區域。會址暫設在臺中市三民路一段158 號8 樓(臺中市工商發展投資策進會與臺中市中小企業服務中心)。

 

活動內容

第四條

本協進會之活動著重於中小企業榮指員(企業服務志工)運作相關問題的探討與交流。

   

第五條

本協進會主要活動內容:
一、榮指員(企業服務志工)基本資料之建立及動態調查、登記事項。
二、榮指員(企業服務志工)情感凝聚及聯誼。
三、榮指員(企業服務志工)訪問中小企業之經驗交流。
四、協助政府舉辦中小企業有關之研討活動。
五、接受政府機關、團體之委託服務事項。
六、提供最新相關資料,傳達政府各項服務措施。
七、反應榮指員(企業服務志工)意見,提供政府研擬政策之參考。
八、榮指員(企業服務志工)發展相關問題的交流研討。
九、榮指員(企業服務志工)相關活動之廣宣。
十、依其他法令規定應辦理之事項。

   

會 員

第六條

由經濟部中小企業處甄選合格遴聘之現任榮指員(企業服務志工),居住、任職或經商在臺中市已繳納當年會費者為本協進會會員。

   

第七條

會員因下列情形喪失入會資格:
ㄧ、未依規定完成續聘者《即非現任榮指員(企業服務志工)》。
二、為維護榮指員(企業服務志工)之形象,臺中市中小企業服務中心針對現任榮指員(企業服務志工)有不適任或有下列情事之一者,經查證屬實送經濟部中小企業處核准後即終止榮指員資格,且不予續聘。

(一) 嚴重損及主管機關及臺中市中小企業服務中心之形象者。
(二) 違反志願服務倫理的自律規範者。
(三) 未遵守政府所訂定之相關規章,不配合參與政府主辦之相關培訓活動和服務任務之安排
者。
(四) 服務期間有喧賓奪主、咆嘯抗議、不實陳情、偽造訓練或服務時數者。
(五) 不尊重或維護受服務者之權利隱私,對服務而得知之訊息未保守秘密,圖謀私利者。
(六) 向受服務者收取任何名目費用有關之商業行為者。
(七) 涉及政治、宗教之不當行為言論,及利用榮指員(企業服務志工)身分從事政治活動者。

第八條

會員有提案權、選舉權、表決權、被選舉權與罷免權。

   

第九條

會員之義務:
一、會員義務參加例會活動,以及相關必要活動。
二、會員對各次活動規則及相關活動心得,需互相尊重、相互啟發。
三、會員之相關企業人員得以固定代理人身分出席。
四、會員有遵守本會章程、決議,並維護協進會榮譽及繳納會費之義務。

   

第十條

會員大會應於每年一月底及十月底前,由會長召集並召開之,若有會員超過五分之一以上連署,會長應於一個月內召開臨時大會。未繳清會費之會員,不得出席會員大會。

   

第十一條

榮指員候選人:
一、加入協進會之會兄、會姐,在未取得榮指員受聘聘書前一律統稱為榮指員候選人。
二、榮指員候選人需符合榮指員(企業服務志工)受聘標準,並受章程第七條之規範,並應負章程第九條會員之義務。
三、榮指員候選人需確實參與或出席本協進會活動兩次以上,才可推薦至經濟部中小企業處審核,通過後正式受聘為榮指員(企業服務志工)。
四、榮指員候選人除會員大會選舉幹部時無選舉權及被選舉權外,其餘權利與義務皆和會員相同,但以不抵觸經濟部中小處榮指員之規定。

   

組 織

第十二條

一、本協進會應設會長一名、副會長一至四名、財務長一名、秘書長一名。會長須加入榮協會二年(含)以上且曾任重要幹部(副會長、秘書長、財務長)為現任榮指員(企業服務志工) 、副會長須加入榮協會二年(含)以上且曾任重要幹部(副會長、正副秘書長、財務長、召集人)為現任榮指員(企業服務志工),財務長、秘書長須加入榮協會一年(含)以上且為現任榮指員(企業服務志工)。

二、會長與財務長由會員大會選舉產生,任期一年,連選得連任乙次。本協進會得視會務需要,由會長設置必要之工作小組。

三、前任會長及輔導會長於任期內表現傑出者,得由會長聘前任會長為輔導會長;前任輔導會長為榮譽會長。

四、會長、副會長提名、選舉辦法方式:

(1) 副會長中之兩席與秘書長由會長提名,另兩席副會長開放給有意擔任會長符合第12 條第一款規定資格之會員報名,而經每年第一次會員大會同意聘任。
(2) 前項選舉參選人須在每年七月底前完成參選報名,秘書長並於八月十五日前完成候選人及選舉人公告,並由候選人推派各自之選務委員,以便進行選務委員會議,訂定各項選舉辦法及規定。
(3) 無人報名參選會長或財務長時,由會長召集前會長召開長期發展會議,授權會長採取徵召方式取得候任會長或財務長人選,經徵召公告,先應徵召者為明年度會長,次應徵召者為後年度會長,並依此類推其他應徵召者,會員不得再提出任何異議,並於十月底前完成改選作業。

五、因考量職務功能,本會參與中區委員會有四名委員,分別由會長、輔導會長、秘書長及一位副會長或前任會長(會長指派)代表參加。

六、九十三年一月一日起,增加一名助理秘書(會長聘任),負責協助各項會務聯絡及資料寄發等,每月郵電會津貼補助二千元。

   

第十三條

會員大會之職權如下:
一、選舉或罷免本協進會之會長、財務長。
二、議決年度工作計畫、報告及預、決算。
三、議決本協進會會員之除名處分。
四、議決本協進會財產之處分。
五、議決與會員權利義務有關之重大事項。
六、以上決議應報經濟部中小企業處及相關主管機關備查。

   

第十四條

會長對外代表本協進會;副會長協助會長襄理會務;財務長負責本協進會財務處理;秘書長負責本協進會會務行政作業。

   

會 議

第十五條

本協進會應定期召開例會活動,必要時由會長召開臨時會。每次活動原則上由會長擔任主席。每次例會活動記錄,由秘書處負責寄發每位會員,並報經濟部中小企業處及相關主管機關備查。

   

經費及會計

第十六條

本協進會每年編造工作計畫與經費收支報表,以政府會計年度為準,自每年一月一日起至十二月三十一日止。每年編造計畫經費收支報表,經會員大會審查通過,並於每次例會時,由財務長公佈收支狀況。

   

第十七條

本協進會經費來源如下:
一、榮指員候選人所應繳費用是以全年度去計算,並於核准入會後於15 日內繳交完成。
二、會費繳納期限:每年12 月15 日前繳納次年度常年會費。
三、會員捐款。
四、委託收益。
五、其他收入。

   

第十八條

協進會之會兄、會姐有喜事(會兄之配偶、父母、子女或會姐之配偶、公婆、子女為限),由協進會支出禮金二千元,喪事,則用一對罐頭塔。

   

附 則

第十九條

聚餐等聯誼活動之費用,按會計年度預算限額支出,如有超過,得以實際參與人數自費分攤收取之。

第二十條

儲備會員期限為兩年,若超過兩年視為贊助會員。

第二十一條

本章程未規定事項,得依據本章程精神,另訂實施要點報經濟部中小企業處備查。

 
註:第十七條第二款:原常年會費新台幣參仟元整,104 年10 月會員大會通過,提高至肆仟元整
 
修訂日期/條文序 修正前條文 修訂後條文(或增加說明)
中華民國106 年10 月30 日第七條第二款

二、聘期中經銀行拒絕往來或刑事犯罪,經確認者。

會員因下列情形得經警告或停權處分:
一、違反本章程規定者。
二、不遵守協進會決議者。

會員因影響團體形象情節重大,經會員大會決議予以除名者,應報經濟部中小企業處備查。

會員因下列情形喪失會員資格:
ㄧ、未依規定完成續聘者《即非現任榮指員(企業服務志工)》。

二、為維護榮指員(企業服務志工)之形象,臺中市中小企業服務中心針對現任榮指員(企業服務志工)有不適任或有下列情事之一者,經查證屬實送經濟部中小企業處核准後即終止榮指員資格,且不予續聘。

(一) 嚴重損及主管機關及臺中市中小企業服務中心之形象者。
(二) 違反志願服務倫理的自律規範者。
(三) 未遵守政府所訂定之相關規章,不配合參與政府主辦之相關培訓活動和服務任務之安排者。
(四) 服務期間有喧賓奪主、咆嘯抗議、不實陳情、偽造訓練或服務時數者。
(五) 不尊重或維護受服務者之權利隱私,對服務而得知之訊息未保守秘密,圖謀私利者。
(六) 向受服務者收取任何名目費用有關之商業行為者。
(七) 涉及政治、宗教之不當行為言論,及利用榮指員(企業服務志工)身分從事政治活動者。

中華民國106 年
10 月30 日第三

第三條
本協進會以臺中市行政區域為組織區域。會址暫設在臺中市三民路一段158 號8 樓(臺中市工商發展投資策進會)。

第三條
本協進會以臺中市行政區域為組織區
域。會址暫設在臺中市三民路一段158
號8 樓(臺中市工商發展投資策進會與
臺中市中小企業服務中心)。

中華民國106 年
10 月30 日第十

第十條
會員大會應於每年十月底前,由會長召集並召開之,若有會員超過五分之一以上連署,會長應於一個月內召開臨時大會。未繳清會費之會員,不得
出席會員大會。

第十條
會員大會應於每年一月底及十月底前,由會長召集並召開之,若有會員超過五分之一以上連署,會長應於一個月內召開臨時大會。未繳清會費之會員,不得出席會員大會。

中華民國106 年
10 月30 日第十
二條

第十二條
一、本協進會以會員大會為最高決策機關,下設會長一名、副會長一至四名、財務長一名、秘書長一名。會長與財務長由會員大會選舉產生,任期
一年,連選得連任乙次。副會長與秘書長由會長提名,經會員大會同意聘任。本協進會得視會務需要,由會長徵求會員之建議,設置必要之工作小
組。前項選舉須在每年十月底前完成改選作業。
二、前項所稱會長、副會長應為入會二年以上且為現任榮指員;秘書長、財務長應為入會一年以上之現任榮指員(企業服務志工)。會長候選人前一年出席率應達百分之七十以上,且無積欠會費者,前任會長及輔導會長於任期內表現傑出者,得由會長推薦並經會員大會同意聘前任會長為輔導會長;前任輔導會長為榮譽會長。
三、會長、副會長提名、選舉
辦法方式:
(1) 由幹部會議建議推舉人選。
(2) 自行參選會長,於會員大會召開七天前提報本會,受理後提請會員大會投票產生。
四、因考量職務功能,本會參與中區委員會有四名委員,分別由會長、輔導會長、秘書長及一位副會長或前任會長(會長指派)代表參加。
五、九十三年一月一日起,增加一名助理秘書(會長聘任),負責協助各項會務聯絡及資料寄發等,每月郵電會津貼補助二千元。

第十二條
一、本協進會應設會長一名、副會長一至四名、財務長一名、秘書長一名。會長須加入榮協會二年(含)以上且曾任重要幹部(副會長、秘書長、財務長)為現任榮指員(企業服務志工) 、副會長須加入榮協會二年(含)以上且曾任重要幹部(副會長、正副秘書長、財務長、召集人)為現任榮指員(企業服務志工),財務長、秘書長須加入榮協會一年(含)以上且為現任榮
指員(企業服務志工)。
二、會長與財務長由會員大會選舉產生,任期一年,連選得連任乙次。本協進會得視會務需要,由會長設置必要之工作小組。
三、前任會長及輔導會長於任期內表現傑出者,得由會長聘前任會長為輔導會長;前任輔導會長為榮譽會長。
四、會長、副會長提名、選舉辦法方式:
(1) 副會長中之兩席與秘書長由會長
提名,另兩席副會長開放給有意擔任會長符合第12 條第一款規定資格之會員報名,而經每年第一次會員大會同意聘任。
(2) 前項選舉參選人須在每年七月底前完成參選報名,秘書長並於八月十五日前完成候選人及選舉人公告,並由候選人推派各自之選務委員,以便進行選務委員會議,訂定各項選舉辦法及規定。
(3) 無人報名參選會長或財務長時,由會長召集前會長召開長期發展會議,授權會長採取徵召方式取得候任會長或財務長人選,經徵召公告,先應徵召者為明年度會長,次應徵召者為後年度會長,並依此類推其他應徵召者,會員
不得再提出任何異議,並於十月底前完成改選作業。

五、因考量職務功能,本會參與中區委員會有四名委員,分別由會長、輔導會長、秘書長及一位副會長或前任會長(會長指派)代表參加。

六、九十三年一月一日起,增加一名助理秘書(會長聘任),負責協助各項會務聯絡及資料寄發等,每月郵電會津貼補助二千元。

中華民國106 年
10 月30 日第二
十條

見習會員期限為兩年,若超過兩年視為贊助會員。
儲備會員期限為兩年,若超過兩年視為贊助會員。